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对员工进行透明化经营

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京瓷以信赖关系为基础开展经营,包括会计在内的所有业务全部公开,形成了毋庸置疑的体系.

对员工进行透明化经营 19
发挥独创性

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把自己逼到窘境,战胜艰难困苦,努力攻克难题.通过这样的经验积累,能逐渐提升自信.

发挥独创性 13
需要相同矢量的人

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人心齐泰山移,公司经营也是一样,唯有凝聚人心,才可以长久生存下去.

需要相同矢量的人 0
全员参与经营的理念

全员参与经营的理念

人生在世,要时时驱动自身的意识思考事物,切不可无意识地虚度光阴.

全员参与经营的理念 15
首先要敢想

首先要敢想

对于股份制,我们以前并不明白公司为什么要尽可能做大做强做成股份制,真正的意义是让人人持股,让员工过上更幸福的生活,而不是公司经营者一夜暴富,坐上财富的顶峰.

首先要敢想 14
对于选拔人才的考量

对于选拔人才的考量

作为管理者的我个人来说,我需要时时对自己发起灵魂拷问,我是否具备塾长说的有实力管理者的资质?

对于选拔人才的考量 12

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